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フランクアート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
勤務時間の短縮や在宅勤務の許可についても、申請さえすれば断られることも無く、柔軟な対応を取ってくれました。
副業も可能だったようです。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクト毎にチームが編成されるので、基本的に所属部署は無いという感じです。
上司・部下は意識するまでそのような感覚は無く、全員が同僚の様な雰囲気です。
オフィス内は常に静かな環境なので、集中型の人には向いているかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方からの採用応募も多く、私が在籍していた時も数人に外国人スタッフがいました。
私も含めて女性スタッフの割合も高く、多様な人材が働ける環境づくりにするため、多角的な意見を会議で求められることもあります。

回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:特に会社からの支援制度は無かったのですが、クライアントとのW
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回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:AI技術やブロックチェーン技術など、まだまだ成長性が見込める業界なの
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回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:社員の声を反映した改革案を取り入れ、働きやすい環境づくりを目
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回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 2万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価制度があり、その評価を基に昇給が決まっていました。評価制度:目
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回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当が支給されます。オフィス環境:オフィス内には大きなソファーを中
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:透明性と公平性を重視し、個々の強みを活用して一緒に成果を出
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:特に目立った福利厚生は無いが、オフィスで宅配弁当を注文していた時は、昼
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:開発経験が豊富なスタッフが多く、どのようなオーダーにも対応ができる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本は10時ー19時の勤務だが、中には時短社員も在籍し、フレ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:従業員が自分の仕事をに対して満足感を得られるだけでななく、その成果が適
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:常に新しい開発ラインが始まるので、新たな役割やチャレンジを探
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回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、最新テクノロジーや知識の取得
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回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:業務委託や社員も含め、約半分のスタッフが女性なので特に不便さな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの開発会社と言えば、遅くまで残業を強いられる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:採用、昇進、給与については全て平等。子育てや介護などの社内規程
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月05日
教育・研修:社員は全員出向しているため、検索して調べる、委託の在宅の人にオンライ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月05日
教育・研修:出向(といえば聞こえはいいが、ようするに派遣)の社員はできないことも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月05日
勤務時間・休日休暇:社員は休日出勤、徹夜、出向後~終電まで働くこととなる。 責任感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月05日
勤務時間・休日休暇:好きな時間に働ける。 責任感次第なので、スケジュールを無視すれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:エレベーターがある (容量はパンパンだが)パソコンがある  一部だがフ
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