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フタバ食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
お客様に美味しい物を安く提供したい、食の楽しみを感じてほしいという大枠の理念の元、自社で製造可能な範囲を考えながら新しい商品を生み出していきます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境にあります。但し組織体制は古いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍関係なく採用しています。外国人の方でも就業しています。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば風通しがよく、悪く言えば古風で考え方が凝り固まっ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給 年間2回賞与 年間2回手当は最低限評価制度:昇進・昇格は業務の担
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:第一土曜、第五土曜が出勤のため、他社と比較すると休みは少ない
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:工場にいる期間が長すぎるため、キャリアの形成自体が難しいです
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日の出勤が増えて週休が1日になることが度々ある。
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は第1・5土曜が出勤のため、年間105日ほど、工場だと公
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:食品に関する知識や、対外的なコミュニケーション能力を養う事が
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:住宅補助は会社都合の異動だと家賃の7割負担してくれます。自己都合の引っ
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与制度は主に自己評価。昇給は年に1回5000円程賞与はおおよそ4カ月
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回答者: 回答なし/ セールスドライバー 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:自分の部署はですが、夏場(6~9月)は日曜日しか休めなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:裁量権はあるため、やる気がある人は挑戦できる環境がある。風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・量販店担当/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:ノルマ等なくゆったりしている。そういった環境を望む人には最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:営業は担当先次第。有給を取りにくい雰囲気はない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格の取得手当はあるが、人材育成はOJTのみなので上司の力量
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:工場では男性よりは働きやすいと思います。上の人もそこまで強く怒
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度はないに等しく頑張っても頑張らなくても差が出ない。賞与も低め。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:一応、資格取得支援制度は有り。報奨金も有ります。働きがい:自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発を目的とした講習会が定期的に開かれており、経験に
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:当時は通信教育は受講できたのだが成績によっては自己負担発生し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・量販店担当/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度はないが、業務範囲に制限がないため、やる気があれば何
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:強みはわからない事業の弱み:いつも同じ所事業展望:話しやすいすごく話
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある多様な働き方支援:リモートワークは無しリモート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:営業の住宅手当は手厚いが、基本給が低いため退職金はあまり期待できない。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:福利厚生は期待できない。住宅補助は転勤以外は無。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:近年は比較的若手社員の昇給を奨励している評価制度:年功序列が過去はあっ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は研修として工場に勤務しているつもりでしたが
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:当時はあまり期待できる昇給ではなかった評価制度:当時
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会オフィス環境:あまり綺麗
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・量販店担当/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与2回。賞与は業績が良くも悪くも大きな変動はなし。資格取得に対
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は定期帰宅 入社後は定時で帰宅ではなく残
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:当時は勤務地によるが住宅補助オフィス環境:
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署には配属されなかった。そして今後も、人手
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:成長していると思う働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・量販店担当/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:ロングセラーブランドの保有と比較的小回りのきく開・生産体制を保有して
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