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フォスターリンク株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間相場を参考にした給与水準の作成(同業・同規模を参考にしたポリシーラ
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしている。ガツガツギスギスした雰囲気は全くな
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがなく、7:00~22:00のフレックスタイム制を
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:これまでに培ってきた組織人材マネジメントの「運用ノウハウ」、「運用サ
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:正社員入社6ヶ月経過後、もしくは雇用期間6ヶ月以上の契約社員終了後、正
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:法人のお客様がかかえている人事業務における課題を解決できるお手伝いがで
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:経験は積めますが、スキルアップする機会はあまりないので新卒に
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
多様な働き方支援:フルリモートワークかつフレックスタイム制をとっているため、自由
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:重点テーマの設定とその達成支援上司との面談(1on1ミーティ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:温厚な性格の社員が多いと思います。代表もフランクな方で、相
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり責任のないパートタイム業務で入社したが、色
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:短時間正社員制度があるので、子育て中の女性が非常に多い会社です
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:フルフレックスでフルリモート勤務ができるため、子どもの体調不良
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
多様な働き方支援:コロナ禍を機に完全テレワーク推奨となりました。時短勤務やコロナ
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:時短勤務等が可能であり、子育て世代に対して働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で一気に社員が増えたということもあり、「組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:中途採用者がほとんどなので、即戦力を重視している傾向にある。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が充実していて、復帰後も時短で働いているママ社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が発生するが、それ以外はほとんど定時で退社してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:定期的な面談があり、日常の業務の中で、困っていること、改善したいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
多様な働き方支援:個人の働き方の希望を尊重し、柔軟に受け入れてくれる、理解のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
勤務時間・休日休暇:社員数が少ないので、退職者が出ると、急に業務の負担が多くなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:ビジネスチャットでやり取りをするため、黙々と作業することが多い職場
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