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ケアウェル安心株式会社の年収・給与の口コミページです。

ケアウェル安心株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが安い。労働内容と見合わない。御利用者とその家族が相手なので、微妙な時間外労働もあります。時間外手当てや残業代も出ますが、結局売上から引かれるので、成績としては残りません。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：250、14万これでは満足出来ない。だから転職を考えました。経験を活か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは安いですが、安定してしています。お子様のいる共働きには丁度良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目に見えない部分には触れず、数字ばかり追う傾向にある。結果を早く出した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無し。ただし数字の出しやす部所はそれなりに評価されている。少ないが昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界なのでやはり給与は他の業態と比べて比較的安いです。そして営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないですが、あえて言うなら数字しかみてないので社内の評判がよくても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績をあげれば必ず昇級するので1年目から数字をあげて頑張ればしっかり人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給が取りやすく、会社としては残業代しないように促してます。社内の研修

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ケアウェル安心株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：退職金制度が数年前に変わり、分かりにくくなった。説明をされたが時間が短

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

福利厚生：保養所などを使う時には本社から出向している人を介さないとつかえないので

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給与制度:給与に関しては妥当な金額である。ただ工場勤務の契約社員などは... 続きを見る

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会社名	ケアウェル安心株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.carewell.co.jp/
所在地	東京都北区王子本町２丁目２３－９加賀ビル　３Ｆ

従業員数	120名
設立年	2002年
資本金	98百万円
代表者	水田智之
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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ケアウェル安心株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:評価制度は曖昧な部分がある。特に配送スタッフは業務に対しての... (続きを見る)

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