回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ラウンダーとしてキャリアアップを目指すのであれば、ビジネスマナーを自分で習得していくべきであるが、訪問も重ねるごとに担当者との信頼関係を築くという点では自分なりに覚えていける環境である。
ビクターアドバンストメディア株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
ビクターアドバンストメディア株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
ビクターアドバンストメディア株式会社の職種別口コミ（10件）
ビクターアドバンストメディア株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ビクターアドバンストメディア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ビクターアドバンストメディア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】主婦の簡単なバイトという感覚では働けない。 一営業担当としてある程度の知識やマナーが必要。それが出来れば主婦であろうが働き安い環境である。
ビクターアドバンストメディア株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ビクターアドバンストメディア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は高く、元一流メーカー時代の水準を適用している。
社員においては評価に合わせてポイントの上下があり、ある程度以上になると
昇進しなければ昇給しない仕組みとなっている。
給与が低い間は上がりやすく、一定以上は昇進しなければ頭打ちになる。
降格人事もある
社員においては評価に合わせてポイントの上下があり、ある程度以上になると
昇進しなければ昇給しない仕組みとなっている。
給与が低い間は上がりやすく、一定以上は昇進しなければ頭打ちになる。
降格人事もある
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビクターアドバンストメディア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ビクターアドバンストメディア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
住居手当、単身赴任手当等もあり、手当は厚いほうである。
年休取得等関しても取るのが困難ということもなく、休暇においても問題はない。
特別休暇（冠婚葬祭関連）に関してもしっかりしており問題はない。
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