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アットフィールズテクノロジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。アットフィールズテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、アットフィールズテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはない。退職金の代

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:請負会社である性質上、委託元の意向に沿うことが優先される。結

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:仕事内容のわりに給料は安い。入社直後は配属先の地方にある他企業と大きな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇:休日は多く、休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:「請負企業」というデメリットをもっと真剣に考える

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:男女平等で、女性の働きやすさについ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣会社同様に何を行ったかで評価されます。何ができるか、なんのスキルが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】良いと感じる点の逆ですが、上司や所属

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】3か月に一度、パナソニック社員と同様

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：思い出したかのように行われる底上げの努力は感じられない会社として各人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】改善ではありませんが、活躍するには、旦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】年初に年間目標を自ら決め、それに沿う仕事をすると点数が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

多様な働き方支援：ノーコアフレックス役所手続きの為に休まなくてもやりくりでなんと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役なしは20代後半で頭打ちになる賞与は微増することはあるが、下がる方が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：ほぼない外部講師を招くタイプの研修が行われるが、本で十分お金を無駄に

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口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：部署による上司に困り事を伝えてもさらに上に情報が行かな

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口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：将来性は客先の成長によるため不透明現在の事業を続ける事により得ら

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口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒での入社が多く、中途採用での人数が多いと

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口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私は出向なので、非該当ですが

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口コミ投稿日：2019年05月31日

雇用の安定性：基本的にある程度の人数で従業員数が頭打ちになる去る人間と入る人間の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は夏冬以外には発生しない決算が良くても一時金としてもほぼ還元されな

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口コミ投稿日：2019年06月27日

勤務時間・休日休暇：休日中の社員との交流に関して、プライベートの交流は催し等を開

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口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の考えをしっかり持ち、要領

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口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：昇進のためには委託元が求める仕事が重要なのではなく、社

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口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：育成マニュアル的なものはほぼないOJTとはよく言ったもので、上役に

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口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートする側にメリットがいっさい無いため、サ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義を謳っていたが、成果と評価はつながらないたいそうな仕事をしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

オフィス環境：仕事上必要なものは経費購入可能清掃は拠点事務所のオーナー次第基本的

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口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：好景気になると人がいなくなり、求人しても集まらない会社研究が盛んな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：人数が少ないので在籍するだけで活躍している印象を世間に与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性社員と同等以上に技術者として活躍し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

福利厚生：社員同士の親睦を日々深めるような福利厚生は無い健康保険の保養所はあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

新規事業への取り組み：新規事業への人材のあて方が杜撰自部門の不要人材をまわすよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：どんな結果が出ようが一つの仕事単位で扱われるお客様から感謝されるが、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

福利厚生：年に一度社員同士の親睦を深めるような福利厚生として忘年会補助がでるが、

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	アットフィールズテクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.atfields.com/
所在地	富山県魚津市

従業員数	157名
設立年	2000年
資本金	200百万円
代表者	梶原大平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 非正社員福利厚生:派遣先会社（親会社。大手企業）の健康保険に加入しているなど、... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:内勤の方は、女性もたくさんいるので働けると思う。昇進する人も... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 会社員企業カルチャー・社風:社員を大切に扱ってくれてるように感じる。派遣先で自社社員が働... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の弱み:専門性に欠けるので、一般事務系の仕事が多く、その分単価(時給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:営業が弱いので技術系の派遣会社なのに、技術系の仕事の紹介が少... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業時間も有給の取りやすさも派遣先次第ですが、不満があれば担... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、働きやすかった。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員福利厚生:借り上げ社宅で家賃を6割会社負担してくれる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 電気関係 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:やはり大企業ならではのきれいな会社事業の弱み:よくわからない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / スペシャリスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし事業の強み:ネットワークインフラ関係が強いですが今の時代は他にないものを... (続きを見る)

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アットフィールズテクノロジー株式会社の回答者別口コミ（11人）