回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
オフィス勤務者の多くは裁量労働制で働いており、9時前後から18時前後まで働く人が多いが、個人の裁量や都合により早い時間から働く、早い時間に切り上げる、遅い時間から働くなど調整ができる。
慢性的な人員不足や業務量の増加により、部署や担当によっては勤務時間が長くなっていることもあるが、コスト的に人員増も難しいため、やるしかない。
基本的には深夜残業にあたる22～5時は働かないように言われているが、海外との打ち合わせや深夜残業など必要に応じて深夜帯に勤務されている方もいる。
有給休暇に関しては5日連続取得が推奨されており、土日と合わせて9日連続取得なども可能、また半日ごとの取得も可能なため、他の企業に比べると比較的取得しやすい雰囲気ではあると思う。取得日数が足らない人に関しては不足分の取得をするように連絡も来る。
店舗勤務の方に関しては店舗の店長が作成するシフトに合わせた勤務となる。必ずしも希望が通るわけではないが店長によっては勤務時間や希望休など可能な範囲で調整してくれる方もいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは上長と相談の上、可。時短勤務も可。副業に関しては規定が定められており、その規定で認められている内容であれば可能だが、アルバイト等は禁止されている。
オフィス勤務者の多くは裁量労働制で働いており、9時前後から18時前後まで働く人が多いが、個人の裁量や都合により早い時間から働く、早い時間に切り上げる、遅い時間から働くなど調整ができる。
慢性的な人員不足や業務量の増加により、部署や担当によっては勤務時間が長くなっていることもあるが、コスト的に人員増も難しいため、やるしかない。
基本的には深夜残業にあたる22～5時は働かないように言われているが、海外との打ち合わせや深夜残業など必要に応じて深夜帯に勤務されている方もいる。
有給休暇に関しては5日連続取得が推奨されており、土日と合わせて9日連続取得なども可能、また半日ごとの取得も可能なため、他の企業に比べると比較的取得しやすい雰囲気ではあると思う。取得日数が足らない人に関しては不足分の取得をするように連絡も来る。
店舗勤務の方に関しては店舗の店長が作成するシフトに合わせた勤務となる。必ずしも希望が通るわけではないが店長によっては勤務時間や希望休など可能な範囲で調整してくれる方もいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは上長と相談の上、可。時短勤務も可。副業に関しては規定が定められており、その規定で認められている内容であれば可能だが、アルバイト等は禁止されている。
ネスレネスプレッソ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ネスレネスプレッソ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
社割で商品を購入できるので、好きな人にはたまらないと思う。社割以外にも、月に一定金額商品購入に使えるコインをもらえるので、買い物をしたい人にはとてもありがたいと思う。
オフィス環境:
店舗勤務者はあまりオフィスには行かないが、広くて明るいオフィスだと思う。
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