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ニュートン・コンサルティング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:事務チームは時期にもよるが、基本残業しないで帰れるようになっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入して朝ゆっくりができるようになったが、遅刻と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】自己評価⇒幹部評価により点数化される。その点数によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職には給与のてっぺんが決まっているようで、上げ止まりがある、また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職としては普通~ちょっといい、ぐらいの金額だと思う。昇給もしたし、
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得しやすい。幹部がしょっちゅう長期休暇を
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は48時間を超えないと付かない。という
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口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:ビルの1フロアだが執務室は50名弱でほぼいっぱい。2年に1度引っ越
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックス制度を導入している
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口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:全体的に明るく清潔感のあるオフィス。カフェエリアがあり、休憩しやす
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口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏のボーナスはなし、冬(12月末)に1回
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取ろうと思えばとれる環境。有休の取得は非常
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口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性の人数も多く、若手から中堅以上まで年齢層も幅広い。体調不良
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:週末に出勤はなく、有休も非常に取得しやすい環境だと思う。チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自分の市場価値、第三者的視点、客観性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】制度や機会を作って満足、それが運用されてい
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口コミ投稿日:2016年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営層を含めまだ若い会社で、会社の中の制度などは固まっていないところも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:大きなコンサルティング会社に比べれば和やかではあるが、
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ニュートン・コンサルティング株式会社の女性の口コミ(18件)