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ニュートン・コンサルティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制やコミュニケーションはかなり工夫されており、なるべくトラブルの起こらないような仕組みになっている

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:(おそらく)自主性を発揮して意見を出せば、経営層はそれを伸
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
ダイバーシティ・多様性:性別はおおむね男女1:1
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く経営層との距離がとても近い。周りの社員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:かなり浸透している。これは皆で意識し、毎週の会議で信条を達成エピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:表面的な仲の良さを求められる。FBやプライベートの共有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:理念、信条、ビジョンなど複数明示しているが、そのどれもが抽象的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面上はみんな仲良く、異常に協調性を求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自分の市場価値、第三者的視点、客観性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:大きなコンサルティング会社に比べれば和やかではあるが、
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3.5
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