3.5

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ニュートン・コンサルティング株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は250～1050万円です（13人の正社員の回答）。

ニュートン・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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ニュートン・コンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	250~1050万円	13人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	13人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢31.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	475万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	450万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
営業、デリバリの成績やバリューに貢献できたかどうか判断されます。業務内容によって異なることもあるが客観的に判断していると思う。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度は明確に細かく決められており、その点では公平性がある。ただし、

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:調べてみると給与が同業他社と比較すると少々安い可能性があるが、実質的に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社に対する貢献度評価（業務に取り組む姿勢や社内業務等）と売り上げ額の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やる気があれば、とても給料はもらえると思う。明確なインセンティブはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】自己評価⇒幹部評価により点数化される。その点数によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職には給与のてっぺんが決まっているようで、上げ止まりがある、また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職としては普通～ちょっといい、ぐらいの金額だと思う。昇給もしたし、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に低い。コンサルとバックオフィスとで給与テーブルは同じ。バックオ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に少なく、ボーナスも年に1ヶ月分程度しか支給されない。バックオフィ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏のボーナスはなし、冬（12月末）に1回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私自身もそうだが若手の慢性的なモチベーション低下の原因である。壊滅的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ちょっとよくわからない評価基準がつかわれているこれから改善していくと1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が同業他社に比べると低く設定されている。実力主義を標榜してはいるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他のコンサルと比較すると150～200万ほど低い。経営層は危機感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績賞与が年に1回で、前年度比が130%以上達成しているにも関わらず、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や昇格の基準ははっきりと示されるので、人事制度についての明確化は行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営層を含めまだ若い会社で、会社の中の制度などは固まっていないところも

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ニュートン・コンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:オフィスグリコがあり、また社内にハンモックや冷蔵庫、マッサージチェアな

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ シニアコンサルタント

給与制度:年収が安い評価制度:適当なかんじがある。... 続きを見る

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東京都豊島区池袋2丁目６５－６

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東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビルディング

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与水準:スキルが低いうちは能力に対して、充分な給与と思われるため、向... 続きを見る

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会社名	ニュートン・コンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.newton-consulting.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町１丁目７相互半蔵門ビルディング　５Ｆ

従業員数	55名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	副島一也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ニュートン・コンサルティング株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は250～1050万円です（13人の正社員の回答）。

ニュートン・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢31.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	475万円（平均年齢27.5歳）

ニュートン・コンサルティング株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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