口コミ投稿日：2022年08月18日
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運送事業部
2.6
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運送事業部
2.6
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運送事業部
2.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運送事業部/ ドライバー
1.4
ニシオワークサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
ニシオワークサポート株式会社の回答者別口コミ（4人）
- 運送事業部 / 大型ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年04月13日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年08月18日
- 運送事業部 / ドライバー / ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年07月12日
- ドライバー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年01月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニシオワークサポート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運送事業部
歩合と基本給があり歩合は全然伸びない人もいるが凄い伸びる人も居るこの違いはフリー便か常用便の違いである常用便は大手レンタル会社のお抱え運転手になるので歩合は稼げる。フリー便は全然稼げません、階級が9段階あり1番下の階級で入社になると3年目で昇格になるら
若いうちに入る会社では無いです。年功序列で歳を取るほど給料が高いです。
評価制度:
昇格には道路で無事故が主に判断になる
現場等での作業ミスは基本含まれてません。
優れてる若手でも年齢を重ねないと基本給等は上がりません。 40後半の未経験が入ってきても年齢が上なだけで給料は高いです。