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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:
違法建築特別施工メニュー(ロフト三階建ての容積及び天井高さ、崖条例の高さ、)による顧客へのサービス体制が古くから整っている。建築基準法で禁止されている施工なので他社にはできない!住宅メーカーならば100%やれない施工になるがこれで競合負けすることは絶対にない。会社の非常な強みとなっている。

事業展望:
先代社長から今の社長に代変わりしていらい一度もちゃんとした黒字になってないらしいが、今年新社屋を建設中であり新社屋は地上3階建ての立派な建物になる。建築資金は借り入れらしいが銀行が新社屋建築に融資したとはあまり理解しがたい。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:就業規則では9:00~17:00となっている。施工管理部の勤
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢、学歴、資格、経験による。特にこれといった決まりがない。評価制度:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
会社の安定性:会社の規模の割に集客をしっかりしている反面、会社主催の顧客向けのイ
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口コミ投稿日:2017年12月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:やりがいのある点。仕事の結果に対してお客様から直接感謝の言葉をいただけ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:ありません。。オフィス環境:今年、3階建ての新社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:営業部、設計部(設計営業課、コーディネート課)、施
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