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トヨタホームちば株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30から18:30です。火水休みとなっているので病院や役所には行きやすいですが、お客様と会うような部署は逆に土日に有休はほとんど取れないです。部署によって残業時間も異なりますが、設計部は45時間から80時間が平均です。

多様な働き方支援:
内勤であれば在宅が許可されている部署もありますが、基本的には出勤です。副業は禁止されています。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:遠方から来た社員には住宅補助がしっかりありますが、千葉県内に実家がある
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日は火曜日水曜日固定で、ちゃんと取れるが、施工は建方が容赦
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:圧倒的年功序列。長く勤めるほど給料も上がるが、緩やかな勾配
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:独自のルールが沢山あり、ルールから外れた特殊な仕様にしたりし
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないです。部署にもよるかとは思いますが働きやす
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:申告すればできる可能性はあるが、ジョブローテーシ
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度もなかったよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるものの、時間が微妙で使えない。有休もある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:上司に決断力がなく、物事がなかなか進まない。その為、お客様への対応が遅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:とても働きづらい。結婚や子供がいる方は、すぐに退職される。育休
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口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:職場はきれいです。ビルの清掃の方がいらっしゃるので、ゴミなどの処理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:個人の裁量で1日の仕事は、決められる点はいいと思います。まだまだ年数の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:退職者は年々増えている。営業職よりも内勤がやめることが多い。派遣さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:全くない。お客様の為ではなく、会社のノルマの為にひたすら働かせられる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:高層ビルのため、窓が開けられない。また空調が一括管理で、暑すぎる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:個人同士の付き合いや、一人一人の雰囲気はよいが、派閥が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月もらえればいい方。インセンティブはあるが、報奨金がなく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:コアタイムの設定が微妙すぎて、午前中病院にも行けない。残業も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:入社して何年かすると賃貸住宅の補助が打切りとなる。家を建てても引越し先
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手は基本給が低く、内勤者は残業代がないと20万超えない。資格手当も建
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