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クラリベイト・アナリティクス・ジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一回の人事評価面談があり、上司の裁量で評価がきまるイメージです。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:アメリカの親会社の意向で方針がしょっちゅう変わります。人の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:企業型拠出年金を採用しています。月額として2万以上は会社から拠出されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、みなさん自由に活用していました。休日に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラインスは全員充実していると思います。土日祝日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:企業型確定拠出年の金額は充実していると思います。住宅補助はありませんで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年に2回の上司との面談があり、そこで評価を決めていきます。かなりシビア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:キャリアの支援はありません。自分の力で成長していくしかないイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】大手コンサルのセミナーが格安で受けられ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】私のような事務職にはないが、営業には半端ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は悪い。いい会社なんだけど、スキル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】完全成果主義なので、上を目
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】そもそも日本にないニッチなサ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】かなり高い。業績や社内の空気や働く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ニッチなサービス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】研修制度や休憩施設(カフェテリア)、変
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】直接雇用者向けの社内オリエンテーションがあり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社内に休憩室兼カンファランス的な部屋があり、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】個人主義なのでそういうイベントはない。個別に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】データをいじる仕事なので、社内の人間以外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】目が疲れないようにモニター等はハイグレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思う。業界外のこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休みは適宜。そのためのカフェテリアなので。私は電話番
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】フラットな社風故に、上司やエンジニア営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ボランティア休暇は上司が4日とっていた。他に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】案件が違えど同じ顧客の場合(部署が違う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ちょいちょいランチミーティングやイベント等
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】そもそも、男女でいろんな面で分けてないので殊更な制度は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】案件毎に営業が担当するが、その形式がプロジェ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】割りと大きい。とんでもなく当初目的から外れなけれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】とても早い。提案するほうも具体例エビデ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特許学術図書館学統計学その他理系等々
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】個別に案件についてのミーティングはカフェテリアやラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】締め切りなのが明確なので、個人で決める。各
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】役職者がそもそもそんなにいない。取締役あたりは普通に営
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