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テントセント株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:基本客先常駐なので、社員同士が会う機会は滅多にない
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:感謝されることが多いので、自身のモチベーションも上がりやすい
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りですが、私の場合は残業はほとんどなく、ワ
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:定期的に面談があり、自分自身を振り返る機会が自然と出来るので
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は基本的にカレンダー通り+年末年始。夏季休暇は
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:健康診断やインフルエンザの予防接種の補助があります。特に直営の健診セン
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:アサイン先によりけりだと思います。風通しは良いかと思います
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:自己啓発で勉強しようと思える環境なので、自分の成長にはとても
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:現場や案件によりけりだと思います。私はそこまで残業することな
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:お客様に感謝され、喜んでいただけることでとてもやりがいを感じ
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業も月平均10時間程度で自分の時間や資格勉強の時間が出来る
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:最低限の福利厚生ではあるものの、健康診断やインフルエンザの予防接種の補
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:定期的な飲み会や集会が開催されて、各現場に常駐している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:クライアント企業に常駐し、現場で働くスタイルです。数ある案件の中から自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与は上がらず、下がらず、賞与は寸志程度、どのような評価が行われている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:福利厚生は最低レベル+α程度。具体例としては交通費支給金額上限あり、健
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
入社理由・入社後の印象:同業他社より給与は好待遇だったためこちらに入社しましたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:常駐先の現場による。残業が多いようであれば現場への改善要望、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長・キャリア開発:会社として技術的な指導はされない。本人あるいは常駐先の現場任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:中途入社の場合契約社員でスタートし、特に問題など起こさなけば6か月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとにかく上がらない。常駐先のお客さんが金額を上げてくれても自分の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:IT知識としては学生時代や前職までに自己啓発で取得した資格と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は契約社員でスタートし、オペレータとして業務を続け、正社員となりまし
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