テクノスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
テクノスジャパン株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 製造部 / なし / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月15日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年06月23日
テクノスジャパン株式会社の職種別口コミ(13件)
テクノスジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年10月15日
テクノスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年04月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
会社の安定性:会社の財務状況はやたらと良い。
会社の社外報告書にも記載されているが、
銀行からの借入がないので外部からは健全な会社と思われている。
預金等もしっかりと蓄えているので、
しばらくはつぶれることはないと思われる。
会社の社外報告書にも記載されているが、
銀行からの借入がないので外部からは健全な会社と思われている。
預金等もしっかりと蓄えているので、
しばらくはつぶれることはないと思われる。
テクノスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年04月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与水準は可もなく不可もなくといった感じでしょうか?
同業社の中では中堅といった感じです。
(500万程度)
1-2年目は月収、3年目以降は裁量労働の年収制、管理職になると年俸制になります。
それぞれ、昇給する仕組みはあるといわれていますが、
実際には上がらないという感じです。
年度の個人評価で給与は変わると社員には伝えていますが、
個人評価の面談が上司とあり、面談評価で良い結果を得ても、
上司(部長クラス以上)間の調整会議で全てが決まってしまう。
(上司に良い評価を貰っても、調整会議次第ではひっくりかってしまう)
同業社の中では中堅といった感じです。
(500万程度)
1-2年目は月収、3年目以降は裁量労働の年収制、管理職になると年俸制になります。
それぞれ、昇給する仕組みはあるといわれていますが、
実際には上がらないという感じです。
年度の個人評価で給与は変わると社員には伝えていますが、
個人評価の面談が上司とあり、面談評価で良い結果を得ても、
上司(部長クラス以上)間の調整会議で全てが決まってしまう。
(上司に良い評価を貰っても、調整会議次第ではひっくりかってしまう)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テクノスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
福利厚生は一般の中小企業とかわりません。
通勤手当は全額出ます。
オフィス環境:
建物の近くに住宅が近い為、外での作業はやりにくいことがあります。
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