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タチバナ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

タチバナ工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 土木部 / 管理職 / 土木職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月10日
  • 賄い 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年11月10日
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タチバナ工業株式会社の職種別口コミ（10件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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タチバナ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
福利厚生:
通勤手当や技能手当、独身で寮に入っているなら自炊手当がつき、家族がいるなら住宅手当や家族手当があり、手当については充実している感じはある。
退職金も3～5年程度では大した差はないが、10年以降だとしっかり上がっていっていて、相場と同じくらいにはなっている。

オフィス環境:
本社は高松市朝日新町の北部にあり、近くには会社が所有している起重機船の停泊場所があり、庵治町の方には香川営業所がある。社内としては、会議室は多く、共有スペースには不自由はないと思う。社内に食堂はないが、会社の方で弁当の注文を行っているので、頼めば給料から天引きで注文してくれる。

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タチバナ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては現場によってバラバラで、忙しければ残業がかさんで思ったように休暇が取れないこともあるが、
切羽詰まってなければ残業も2～3時間ほどで、休暇も分担等対応すればしっかりととれる。状況に左右されることが多いので、安定した休暇というにはそうではないといえる。

多様な働き方支援:
ここ数年はコロナの騒動もあり、在宅勤務(リモートワーク)も行えるようになっている。副業は基本はNGなのでできない。

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タチバナ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
若手には早く成長してほしい思いもあり、向こうから積極的に教えてくれるというわけでもないが、聞いたら丁寧に教えてくれるので、あとは当人の要領次第で挑戦・活躍できるところは多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人によって様々と言ってしまえばそこまでだが、比較的話しやすい人は多いと思う。
上から押さえつけるような言い方の人間に関しては、ほぼほぼいないといっていい。
普通の話題を話したりする機会も多いので、アットホーム感があって雰囲気自体は悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も積極的に採用していき、社内のほうも不自由のない様インフラ等を整備してはいるので、しっかりやっているとは思う。外国人労働者も雇用していこうかという動きもあるので、そう遠くないうちに外国人の雇用などが始まっていくと思う。

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タチバナ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:
上記で述べた通り、インフラとうの整備が進んでいるので、入って不満があってもそのことを会社に伝えれば対応もしてくれる。休暇も現在働いている女性社員の方も育児休暇等ちゃんと取れているので、問題はないかとは思う。

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タチバナ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
働きがい:
社員がちゃんとほかの現場担当者等へ気配りしたり、サポートもしてくれている方だと思うので、悩んでもそのおかげで乗り越えていけているので海洋土木という少し特殊な仕事ながらその分他にはない内容・面白さがあるので、それを楽しいとおもえたなら働き甲斐を感じれると思う。

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タチバナ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
事業の強み:
県内ではライバル企業が多くいる業種ではなく、会社自体の規模も大きいので、しっかり仕事は取れて安定はしている感じ。海洋土木がメインだが、陸上工事や建築関係のも手を出し始めているので、親会社の東洋建設のようにゼネコン化していこうという動きもあって、事業拡大も積極的に行っている。

事業の弱み:
最近の談合騒ぎもあって、若干不利になっている節もあるが、何より人員の不足によって仕事を取り切れていないのが現状となっている。人員・資格者がもっと増えれば、受注量も事業拡大も今より多くなっていけると思う。

事業展望:
何よりも人手が少なく、社員が増えれば増えるほど大きくなっていける会社だと思うので、仕事を面白そうと思えたり、やってみたいという人ならどんどん挑戦していって、手が広げていければいい会社になっていくと思う。

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タチバナ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 26万円 8万円 30万円
年収 340万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
基本給は高卒の新卒で18万ぐらいで、あとは残業で給料を稼いでいるような形がある。
ボーナスに関しては、求人の情報よりも低い感じがする。年二回支給で月の1月の給料分とのことだが、基本給よりも低い時の方が多かった。一年目は1か月の給料の半分程度の支給になっていて、勤続15年の人間でもボーナスは40万と上りが思った以上に低い感じがする。

評価制度:
昇進は2年毎にあり、高卒なら社4から始まり資格なしでは社2まで昇進し、土木施工管理技士2級を取得できていれば社1に昇進し、1級をとれば技師補に...といったように昇進していく。
それより上の昇進になってくると、勤続や仕事の調子を上層部が判断し、決めていく形となっている。

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