ソニーカスタマーサービスの業績・将来性・強み・弱み

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職種：

その他(公務員、団体職員他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】概ね良好だった。業務上で困ったときに相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】年に2回の飲み会のほかに歓送迎会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した方もいるが、転勤を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】製品のデザインや色が奇抜だったりしたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】修理部門であるため生産性はないが、お客様と直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。技術者がどんどんリストラされ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】少ないと感じた。月に８日は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性は感じない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】修理の専門会社のため、他のグループ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人によるが、技術系男子が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】修理に関する会社のため生産性

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雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人の出入りが激しいので歓送迎会が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。残業が多く、有給申請もしに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役に立っているのかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】遠い。というより経営陣が実情を把握していない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】同じ部署や関連部署は良いが、職種により関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】病気や家族のことなど相談にのってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】制度や境遇も良く長く働いていける職場では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。派遣や請負で優秀な人に嫉妬す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】他社には無い発想で製品を開発してき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。リストラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。現場を知らない

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会社名	ソニーカスタマーサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.sonycs.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目１１－３

従業員数	400名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	齊藤久樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業 / 主任事業の強み:ここ数年は外地や外航のプロジェクトを力を入れている。貨物便な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パークアシスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / パークアシスト事業の弱み:他社より給与水準は高いらしいが他業種と比較して拘束時間や休憩... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任事業の強み:新規事業はほぼなし、既存の車両メンテナンス、設備メンテナンス... (続きを見る)

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