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セレンディップ・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

セレンディップ・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 人事総務部 / チームリーダー / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月27日
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セレンディップ・ホールディングス株式会社の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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セレンディップ・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
意思と意欲がある人材が成長できる環境あるが、ルーチンや作業をやりたい人材は風土に合わないと思う。
基本的に上昇志向の人材が多いため、共に成長したいという意欲がある方は最適な環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
年齢・国籍など特に関係なく、実力がある人材が昇進していくことができる環境にある。

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セレンディップ・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
事業展望:
コンサルティング事業を伸ばしていこうとしている。人も毎月のように採用し、人員がどんどん膨らんできている。仕事のアサイン先と品質が確保できれば、一定の売上確保が期待できる。東邦ガスとの共同で実施したGreenconnexは今後のカーボンニュートラルに貢献できる商品だと思うので、まずは活用してもらうステージを用意していかないといけないと思う。

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