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セキスイハイム東四国株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:社風は昭和企業そのもの。大手メーカーを名乗っているが実際は
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては本人の努力次第だと思う。合格した際にはお祝
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休憩は部署によっては適切に取れることは少ないと思う。お客様と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:会社として古い体質が残っている。少しずつ改善はされていく傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:個人の成長についてはかなり支援してくれる。特に宅建やFPの資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:仕事量はかなり多い。人手が足りないので常に3人役くらいの業務量
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:資格試験に向けて塾の授業料金が少し安く、受けられるようになっ
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:明日、明後日大事な商談があろうが、夜には全営業が事務所に戻り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:仕事量はかなり多い。人手が足りないので常に3人役くらいの業務量
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事の裁量権:裁量権は年数や役割に関係なくなにも与えられてはいない。それぞれの部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:業種を変えて経験を積むために入社した。入社前に認識しておくべき事:増員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルはあまりない気がするが、どのような業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:福利厚生については必要最低限しかなく、満足できるような福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
働き方の満足点:古風を貫いており、支援がないので満足は全くできなかった。本当に遠
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回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は自分で調整自分でできますが、現場が増えたり仕
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回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性も売り上げ次第では昇格のチャンスは沢山あるかと思います。た
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:住宅補助はグループ会社の中では低い方だが、研修中は会社持ちでレオパレス
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり人によるが、営業部のワークライフバランスは良
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、他の職種より給与が高く、インセンティブ
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性にも、営業・企画・採用・コンサル・設計など、さまざまな部門
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はつくが、交通費は部署によっては実費。退職金も5年以
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフの仕事内容は限られているが、結婚後や子どもを産んだ
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職は比較的高いほうなのではないかと思う。しかしボーナスは業績により
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間層の人がほとんどいない。新卒入社から三年以内
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の名前と実際の運営にギャ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:寿を理由に退職している社員の方が多い。管
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:提案している家自体は、地震に強く、将来を考えることのできる素晴らしい
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助に関してはいいと思います。借り上げ社宅とレオパレスで選ぶことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性は体力の仕事だと感じる。スキルア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:特徴がはっきりとしているため、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しい。ほぼワークになる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の弱み:営業統括部長に対して意見を言いづらい職場環境。こうしたい、こうすれば
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回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は頑張れば頑張っただけきちんと反映されます。賞与はその時の上の判断
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回答者: 男性/ 住宅事業統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの体育会系の部分は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:個人の責任が非常に重たいので、個人で解決する能
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