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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人、チーム両方で、成果重視です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】グローバルレベルで仮想チームやコミュニティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あります。月次、四半

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい、感じました。トレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】１．インターネット業界知識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態による隔たりは極力排除されている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。顧客や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発である。全社イベント

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】基本的にはオープン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。チーム内の先輩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しづらい環境であった多忙のなか、相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム制であったが個人に予算を配分成果に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じなかった意識もしていなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発組織を横串で仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修に一貫性が全くなく、外部業者への丸投げのように感じた。具

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最先端の業界で大手企業の案件をこなすやりがいを得ることは出来るが、トッ

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちからも多くの裁量をもって業務ができる。逆にいうと教育、ガバナン

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：Webトレーニングや研修制度がじゅうじつしていて、さすがグローバル企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：扱う商品が専門的な知識が不可欠なので、そういった教育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は非常に充実している。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的である。研修制度が充実し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】基本的な技術または営業のノーハウの研修があり、充実し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】外資系のため英語で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様との大きな案件の提案における多面的な責任と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年齢は関係なく担当毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】チームによりキャリアアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】大きな案件とビジネス判断を求められるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社内での職種の変更、移動のチャンス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】営業として数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務のほとんどがit化され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】キャリア形成に対して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業活動の一環と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】教育プログラムは比較的に

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働きがい:【仕事で一番つらかったこと】辛かったことは無いですが、大変だ... 続きを見る

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会社名	シスコシステムズ合同会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.cisco.com/c/ja_jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　２１Ｆ

従業員数	1200名
設立年	1992年
資本金	450百万円
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / レイテクソリューションズ / なし成長・キャリア開発:入社前からみっちり研修があります。何度も同じ内容を受けること... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(583件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 貿易事務 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:派遣企業による。自分は物流会社でその会社の総合職と同じ仕事を... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(567件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 四国 / 社員成長・キャリア開発:とくになし働きがい:自分のやる気次第で商品が大きく営業先で展... (続きを見る)

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