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シスコシステムズ合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】頻繁に上司との1:1ミーティングもあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】仕事の上では、目標設定など、正社員と契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】アカウントプランも自分が主体となって作るので、裁量は大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時点では寛容ですが、最終的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】皆忙しく、なかなか教えてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社内公募等が積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】業績が給料に反映されること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】組織と部署のチームワークによりサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】オフィス環境は良い。福利厚生も充実している。組織と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務改善や効率化の提案は通りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。決められた期日に成果物
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果物提出業務が50パーセントはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】英会話受講補助制度。TOEIC受験補助制度。各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】成果物に対する取り組み方は、個人スタンスに委ねられる事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人が少ないため、いろんな仕事を任せられた。仕事自体は、最先端経営学の実
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はかなり充実しています。外資系ではかなり高い水準だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:仕事のタスク、責任範囲、バックアップ、ゴール、などの組織のな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:繰り返しになりますが、休みをとる際や、出張で不在にする場合、必ずと言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】サポートしている営業チームが必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の業務が大半を占めるので個人の裁量が大きいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】承認が取れればすぐにでも対応させてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自由な社風なのでチャレンジした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いので全て自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自分のキャリアをどう伸ばそうかと考えたときに良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司への距離を感じない社風なので、自由に発
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分が望めばなんでもできるが、外資なので評価に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】あらゆる面でサポートしているので、大きな達成感はあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】サポートしている営業チームから良い評価を受けた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】年に1度の評価によってベース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】質問の意味がよく理解できませんが、チー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】仕事をする環境は充分だと思います。外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:仕事量を常に気にするようになっているので、必然的に仕事のスピ... 続きを見る

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