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シーダム株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4-31クラボウ本社ビル 8F
評判スコア-- 詳細
17
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シーダムの口コミ・評判をご紹介!シーダムで働く社員や元社員から、シーダムの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答10人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

現場勤務の方は、残業は少ないと思います。但し三交代ですので、年間休日にすると100日程度と少ない部類に入ります。祝祭日が関係無くなるのはマイナスです。

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

12時間くらいでした。あと、社用の携帯電話を貸与されますので、電話が鳴ると時間は関係なく出勤になります。

2013年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートシーダム株式会社
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2014年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ありません。他社と比べて著しく低いわけではありませんが、そもそも入社前に確認した内容と細かい部分が違ったりするような会社なので、総合的に見て給与水準の良い点はありません。参考までに、40代の生え抜き無能社員で年収600万円程度でした。 参考になった!0
気になる点
2013年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
低すぎる。元から低いのなら納得できるが、採用時の条件と違って「当社規定に照らし合わせると」といって減額されるので要注意。30代後半で400万円代くらいでしょうか。生活に困りました。 参考になった!0
気になる点
2010年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
38才、10年目で年収400万円でした。この数字をどう判断されるかだと思います。少なくともあの業務量、内容の対価としては安すぎると思ったので辞めました。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートシーダム株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2014年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
私の担当業務だと多かったように思います。多くさせられていたというのが実態ですが。担当業務により、比較的残業時間が少なめな方もいらっしゃったので、会社としてトータルマネージメントができていないというのが結論です。
形だけのフレックス制が導入されていますが、使用できる、できないではなく、しないという風潮が非常に強かったと思います。 参考になった!0
気になる点
2010年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
私は技術スタッフでしたので、平均月80~100時間はありました。現場が三交代で稼働しているので、何かトラブルが発生するとスタッフが駆り出されるというケースが常習化していました。 参考になった!0
良い点
2010年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
現場勤務の方は、残業は少ないと思います。但し三交代ですので、年間休日にすると100日程度と少ない部類に入ります。祝祭日が関係無くなるのはマイナスです。 参考になった!0
気になる点
2013年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
形だけのフレックスと、無駄な業務量で残業は多かったです。勤務時間の改善にはやたらと拒否反応が多い、旧体制の会社でした。もちろん時間外手当は出ません。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートシーダム株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】理由が楽しいことのみの場合は取れなかったことがありました。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
シーダム株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】覚えていません。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポートシーダム株式会社
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートシーダム株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートシーダム株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
シーダム株式会社
化学・素材関連
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