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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
女性の働きやすさ:女性が少ないが今後女性雇用が増えた場合のため女性目線での環境整備も整っている。
女子トイレもリフォームされ昔ながらの町工場から脱却して女性でも働きやすくなってきている。
産休や育休もきちんとしており、復帰しても社長や周りのメンバーが子供への理解を示しているため気兼ねなく対応ができる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
福利厚生:会社全額負担で24時間365日対応の傷害保険に加入している。 もちろん仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
会社の安定性:過去に大変苦しい時期があったが立て直してからずっと黒字経営で来てい
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口コミ投稿日:2018年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な製造業としての年収よりは高い。 賞与も業績によるが黒字経営が続い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
新規事業への取り組み:過去に新規事業拡大で失敗した経緯もあり、経営者は大変慎重に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
勤務時間・休日休暇:納期が迫ったりすると残業や休日出勤があるが、個人のスケジュー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
女性の活躍・女性管理職:女性は2名しかいないが、2名ともリーダー職になっていて勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年09月26日
勤務時間・休日休暇:月に1度土曜日出勤があるが無くす方向でいる。 製造部の場合は納
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