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さーべい屋株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:大手ゼネコンの請負をやっているので大きなプロジェクトに参加できます。
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:ありません。自身の努力と勉強次第です。資格取得のお金は全部自
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:個人主義。音楽を聴きながら仕事をしている人も多いので、挨拶
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日隔週、日曜祝日は休みだが出勤している人が多い。残業、徹
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はあまり上がらないが残業代は全額出るので残業する人は稼げる。評価
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当以外ありません。オフィス環境:綺麗です。新しく事務所を借りてピ
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:調整できます。ただし給料が下がります。多様な働き方支援:出来
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社です。休暇は取りやすい環境です。ただし休んだ分給
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。子供が小さいうちは時短勤務も可能。学校行事や
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本週休1日です。祭日は休みです。多様な働き方支援:時間は調
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:しっかりしています。オフィス環境:整えら
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20万です。評価制度:上司
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては最適かもし
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:ベテランの方々は安定していました。若手は入れ替わりが激しいと思います
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直難しいのではないかなと思いました。支援制度
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 5万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りで毎月25万円ほどでした。拘束時間を考えると少ないように感じまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアを伸ばせるが、まず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】全体的に中途採用やパートの方が多い為、中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当物件の期日は客先から決められる為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。担当した物件は必ず提出日に間に合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特に社内にプログラムは無いが、年齢や入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分が担当した成果品は上司のチェックを受ける事になる。
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:女性も数名いらっしゃいました。女性は早く上がれていたのでいいな
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多かったです。社内のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視であるが、社長は過程も見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】仕事は自分で進めていくが、疑問が生じた場合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】相応の知識と話力を持つようになれば、客先(大手企業)対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】指導・教育は、上司が一人付き、対応してくれる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働き易いが、周囲が客先対応でバタバタしており、その
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
オフィス環境:オフィスの立地はいいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】改善提案をしても上部で留まる事が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】1つの物件ではチームになるが、作業としては個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員それぞれが個別の価値観を持っており、幾つか
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