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さーべい屋株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
個人主義。音楽を聴きながら仕事をしている人も多いので、挨拶もなかったりする。
事務系の人以外は仕事の相談・質問する時以外は会話がない場所も多い。

組織体制・コミュニケーション:
会社の飲み会は年1回の忘年会くらい。会費は全額会社が出してくれる。
それ以外のコミュニケーションはほぼないので、個人的に仲がいい人以外は集まる等はない。
基本社内での自己紹介などもなく、電話とメールのやり取りのみなのでフロアが違えば新入社員は顔も分からないことが多い。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:自分の時間に融通をきかせることが出来るのは他人に仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:自分の裁量で毎日の仕事量を決められる。他人に無関心なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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