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コムシスネット株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

コムシスネット株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • その他、管理部門系 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月14日
  • 販売促進 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年12月19日
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コムシスネット株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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コムシスネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業DAYは有ったが、残業していた。会社からは残業をリアルにつけると問題有るため、別日に分散しろと指示あり
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コムシスネット株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年12月19日
勤務時間・休日休暇：男性とくに家族のいる方は生活のために残業、休日出勤をしている場合がある。
勤務時間どおりに退社する社員もいる。
夜勤が多い現場に配属される場合もある。
配属先により勤務時間が異なることがある。
残業が多い人と少ない人の差が激しい
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コムシスネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 女性/ 販売促進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
いわゆる昔のザ・通建会社と言ったところ、上長達とはもっぱら飲みにケーションが主流
とても優しい人達が多くとても良い職場環境だった

組織体制・コミュニケーション:
飲み会がとても多い。歓迎会、送迎会は必ず行おうとする社員の方が多かった。

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コムシスネット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
女性の働きやすさ:
部署によるが、女性の登用は多いと思う。また休暇の消化については最低限の有休を取得するよう全社に通達があったので休まないといけないルールになった（有休取得状況を管理されている）。

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コムシスネット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
グループ会社の一員として多種多様な研修が選択できるのは嬉しい。
また業務に必要不可欠な資格や研修は業務遂行に影響するので必ず受講させられる（部署毎に受講状況を管理）。
但し自分の希望する、キャリアアップに繋げるための資格や研修の受講については直属管理者の意見や予算の都合等で采配される。

働きがい:
担ったプロジェクト毎に業務改善を実施して結果を残せたのは嬉しい。
但し昇進・評価は公平とも言えず、管理者都合・会社都合みたいなところも見えて期待は薄いです。

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コムシスネット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い会社で管理者が少ないので早く管理者になってほしいと言われたが、入社当時からいる人よりも中途採用で入った人の方が圧倒的に多く管理者へ昇進している。また毎年親会社から出向者や転籍者が管理者として迎えられるので、ますます入社時から長く支えてきたプロパーが昇進、評価されずもどかしさがある。

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コムシスネット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
事業展望:
業界のテーマに沿った方針に向かってはいるとは思います。
但し受注は親会社やグループ会社からがほとんどで、独自の営業活動による利益はありません。
親会社、グループ会社の展望次第です。

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コムシスネット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が他社に比べると少ないと思われます。
評価制度もありますが、上司によりムラがあり、どの部署に配属されどの上司につくかにより成長度も歴然と差がつくことがある。
残業代は百%支給されるが生活残業も少なくない。
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