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コムシスネット株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:
グループ会社の一員として多種多様な研修が選択できるのは嬉しい。
また業務に必要不可欠な資格や研修は業務遂行に影響するので必ず受講させられる(部署毎に受講状況を管理)。
但し自分の希望する、キャリアアップに繋げるための資格や研修の受講については直属管理者の意見や予算の都合等で采配される。

働きがい:
担ったプロジェクト毎に業務改善を実施して結果を残せたのは嬉しい。
但し昇進・評価は公平とも言えず、管理者都合・会社都合みたいなところも見えて期待は薄いです。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:事業の裾野を広げようとする意志を感じたことは無い事業の弱み:よく言え
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い会社で管理者が少ないので早く管理者になってほ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:全業種の平均よりかなり低い評価制度:ポストに空きを作らないため、多くの
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:社外研修リストが出回るが、予算の都合で稀に上司から申込を取り
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業展望:業界のテーマに沿った方針に向かってはいるとは思います。但し受注は親会社
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性の登用は多いと思う。また休暇の消化については
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:男性とくに家族のいる方は生活のために残業、休日出勤をしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が他社に比べると少ないと思われます。 評価制度もありますが、上司に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大半がハード系の低レイヤの仕事。会社がソフト面の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助は存在しないオフィス環境:ごく一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業DAYは有ったが、残業してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術レベルも高く、スキルア
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社の契約によって時給差は多少あるが決して悪い金額ではなかったと思
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:いわゆる昔のザ・通建会社と言ったところ、上長達とはもっぱら
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の弱み:少し体制が古い会社なので外資系の企業経験者からしたらやりにくいと思う
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:結局自分はそのオファーを受けませんでしたが派遣社員からはいっ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:その部署によっても様々だと思います。常に忙しい部署でも人が足
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:比率で言えば決して多くはないと思うので、女性の雇用拡大が課題で
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部の年齢層が高いので意見の言いにくい職場かな
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇も事前に言えば旅行にいけるぐらいの日数も遠慮なく取得する
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司との関係性の構築が非常に重要度が高い
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