回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅医療
通常の会社と同じように週2休です。他のスタッフと休みが被ると、予定していた訪問のスケジュールが回せなくなるので、どうしても話し合いなどして調整する必要があります。これはどの訪問看護ステーションでも概ね同じだと思います。
多様な働き方支援:
コロナに罹患したスタッフはリモートでできる仕事を振ってくれたりなど、働き方の柔軟性は高いと思います。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員5名
ケアプロ株式会社の総合評価は3.2点です(5人の正社員の回答)。ケアプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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ケアプロ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ケアプロ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当はある。
オフィス環境:
駅から少し遠い。
狭いが比較的綺麗に整えられた事務所になっている。
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