同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都渋谷区神宮前１丁目４－１６神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内営業が色々と必要なものの、いろいろなことにチャレンジする...
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3.2
東京都渋谷区東３丁目１６－３エフ・ニッセイ恵比寿ビル ３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個性を大切にされる社風でした。各部署に様々な考え方の人がおり...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿１丁目２０－１８三富ビル新館 ７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自店の雰囲気は仕事がしやすくみんな仲が良くて...
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2.7
愛知県名古屋市中区錦２丁目６－６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間の雰囲気は良く、上司とも気軽に話せる風潮にある。...
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3.0
東京都渋谷区広尾１丁目１３－７恵比寿イーストビル ５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベテランの方々は良い人が多く相談しやすい。親身に相談に乗って...
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０パークスタワー １６Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:販売員をしていましたが、アパレル販売の色が思っていたよりも強...
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2.5
東京都品川区西五反田2-14-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一緒に働く人の面では、とても働きやすい環境です。雰囲気もよい...
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3.1
大阪府大阪市中央区博労町１丁目５－５
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:社員の入社時期によってかなり実力差がある。基本的に社員は教育...
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3.0
東京都港区虎ノ門５丁目１２－１虎ノ門ワイコービル２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部のブランドはサムソナイトになってから、品質が低下し価格が...
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3.0
東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟 ２３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・どれだけ自信をもってアピールできるか次第で、様々なことにチ...
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グローバルトレード株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
グローバルトレード株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年08月28日
- リユース部門 / なし / オークション課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答：2020年11月24日
- サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年08月24日
- 小売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年10月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グローバルトレード株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社員同士のコミュニケーションはかなり密になっており、店頭販売、ネット通販、などの売り部門と
仕入れ部門との連絡や情報共有をしっかりと行っている。
それは月に1・2度などではなく、進捗の確認や在庫状況なども追いかけ、数字も皆で意識するようにしている。