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クレハ合繊株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス、年次昇給どちらも必ず人事評価がありますが、とりあえずのやっつけ仕事のようで、何日に提出し何日までに、面談しその評価結果も開示してもらえるが最終他部署との査定で最後の結果があやふやな物になってしまっている
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績評価といいつつ、営業なので売り上げが20%増えても10%減ってもそ
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3.2
東京都港区赤坂8−5−30
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:昇給は、ほとんど売り上げで決まる。また、売り上げが悪いと給料... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田東松下町17フリージアグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与も賞与も多いとは言えない。かつては決算賞与が3月に出たが... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2−4−2シャロンビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:何年も働き続けると昇給する。それによって給料もかわってくる。... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 技術開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場
給与制度:本人給(年齢給)はそれなりにあるが、職能給が低いため、総額と... 続きを見る
2.7
大阪府枚方市長尾谷町1−67−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一事業部
給与制度:基本は会社全体の業績が上がらないと給料は上がらない。契約社員... 続きを見る
3.1
東京都台東区東上野2−23−21
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.5
大阪府大阪市中央区材木町1−8紀和TB材木町ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給については平均的だと思いますが、ボーナスの支給額は多い方... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜3−8−12丸八新横浜ビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 寝具メーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:三ヶ月間目標ノルマを達成すると昇給及び昇格の制度がありました... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8−5−27住友不動産青山ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
給与制度:賞与年2回、店長になれば3ヶ月分。金額は各部署の業績が反映さ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区富ヶ谷1−35−23ダイアナ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員として働き、仕事に見合ったお給料をいただけました。評... 続きを見る

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クレハ合繊株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)