クライムプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
クライムプロダクツ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 機械加工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年08月03日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年12月22日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年07月04日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年12月04日
クライムプロダクツ株式会社の職種別口コミ（15件）
クライムプロダクツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月18日
クライムプロダクツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
古い体質が根付いてしまっている印象。風通しは悪い。新入社員を迎いいれる体制が全くとれてない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくない。管理職があまり機能していない。社員同士のコミュニケーションは微妙。が、部署と人にもよるかとは思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
古い体質が根付いてしまっている印象。風通しは悪い。新入社員を迎いいれる体制が全くとれてない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくない。管理職があまり機能していない。社員同士のコミュニケーションは微妙。が、部署と人にもよるかとは思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
クライムプロダクツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ：
こちらの会社は女性が3分の1くらいを占めていますが、出産をして復帰をされた方や、子育て中の方も多く、とても働きやすいように思います。男性側も子育て中の世代が多く、様々な事情を会社側に相談することで、合理的に働けるような動きを会社全体で対応してくれるような雰囲気です。実力主義の会社なので、性別に関わらず頑張りや成果を評価してもらいやすい会社です。
こちらの会社は女性が3分の1くらいを占めていますが、出産をして復帰をされた方や、子育て中の方も多く、とても働きやすいように思います。男性側も子育て中の世代が多く、様々な事情を会社側に相談することで、合理的に働けるような動きを会社全体で対応してくれるような雰囲気です。実力主義の会社なので、性別に関わらず頑張りや成果を評価してもらいやすい会社です。
クライムプロダクツ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
仕事を通して身につくスキル:
FA機器、機械の製造におけるメカトロニクスの知識、技術。また使用される部品の構成や、その製造方法。その他、実際の組立等。
今後のキャリアへの影響:
製造技術への知見を深めることができたので、今後のやっていきたいことの幅が広がった。
FA機器、機械の製造におけるメカトロニクスの知識、技術。また使用される部品の構成や、その製造方法。その他、実際の組立等。
今後のキャリアへの影響:
製造技術への知見を深めることができたので、今後のやっていきたいことの幅が広がった。
クライムプロダクツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
クライムプロダクツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
クライムプロダクツ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
年1の面談で、昇給判断はされるが主観な為、なかなか上がらない。賞与は年2回だが採用時の雇用形態にもよる。
評価制度:
年1での面談で判断されるが、客観的なものではなく主観なので、なかなか昇進、昇格はしない。
年1の面談で、昇給判断はされるが主観な為、なかなか上がらない。賞与は年2回だが採用時の雇用形態にもよる。
評価制度:
年1での面談で判断されるが、客観的なものではなく主観なので、なかなか昇進、昇格はしない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クライムプロダクツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文クライムプロダクツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生なし。
オフィス環境:
建物自体は、古いし狭い。
事務所も散らかっている印象。
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