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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:給料日が月に二回設定されているため、立替が多い仕事なので、とても助
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:スタッフに任せすぎです。現地の案内もない(自分で入口を探せなど)、仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:スタッフ募集なら案内が結構あること。メールや広告があると辞めて行く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:色々な飲食店などを覆面調査して、より良い会社作りに貢献している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:当日にスタッフ派遣依頼がおおいこと。スタッフの言葉使いがタメ口の人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】皆さんキャビックのスタッフさんを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:社員の人はいつも残業している。いつも疲れている。派遣社員に対して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:長期で勤務しているベテランさんが多いこと。化粧品部門、推奨販売部門
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】国際展示場など大きなイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:仕事の案内が多いこと。さまざまなジャンルのお仕事があること。社員さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:幅広い、事業により全国展開していきそうである。全国にスタッフがあ
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:声出しをするところがいいと思います。声出しをすることで中学生や高校生
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