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cabic株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
企業カルチャー・社風:
部署内においては風通しの良い社風でした。上司も理解があり、意見交換などはスムーズに行えていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは問題なく取れていました。風通しの良い社風だったので、その点についてストレスに感じることは少なかったと思います。

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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが週休2日は確保されており、有給も比較的希望通
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がクレームなどのイレギュラーを引き受けていた
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多く、女性だからチャンスが少ないなどは全
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月27日
事業展望:親会社の事業も拡大しており、グループも拡大しているので、今後グループ会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】現状はどうかわからないが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】成長してゆける業種だとは思う。ただ社員の関
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】定期的な目標提示により、モチベー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】営業の対応に関する社内教育、希望者への社外セミ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】入社してから2週間程はシステ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】コミュニケーションは取りやすい環境なので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】本人の意志表示にもよりますが、次のステー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】対応の丁寧さ。システムである程度業務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】微々たるものと感じたが、反映されてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】比較的短いスパンで役割が変更になる事があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】ポジティブに物事に取り組めている人。自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は良い。新卒の人は基本的な事柄を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】電話対応・PCの基本操作・初歩の事務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】スケジュール管理、業務進捗について常に把
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cabic株式会社の女性の口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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