口コミ投稿日:2021年10月07日
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
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2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネットで調べました【入社後のギャップ】会社説明や...
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3.2
千葉県市川市南八幡3丁目6-18ミーナアサヒビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。しいて言えば、新人研修後も多くの学びの場があ...
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3.2
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 制御系エンジニア(組込)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、現在ほど研修制度が充実していなかったような気がし...
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2.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な経験が出来るのではないか?と期待していたが、基本的に異...
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3.1
東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F(受付4F)
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ネットショップ運用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったと思います。面接したときにいろいろ質...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自律神経失調の人間を入れてもらった事は感謝しています。ただ、...
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2.9
東京都江東区亀戸5丁目2−3さくら亀戸ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ東京都内の案件のため、その他の地域は通勤が長くて苦痛。入...
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2.9
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明された事との相違がなかったため、ギャップはありま...
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3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは、ないが、勝手な想像していた賞与が、少なかった...
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3.3
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地帝国書院ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EXCEL女子事業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務の一部の職種は残業時間が多くなりがちだった...
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cabic株式会社のカテゴリ別口コミ(202件)
cabic株式会社の回答者別口コミ(31人)
- 美容部員 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月08日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月20日
- 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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cabic株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業がクレームなどのイレギュラーを引き受けていたので、日々のトラブルが絶えずその対応に追われてしまうことが負担でした。入社前には営業の仕事を把握しきれていなかったので、ギャップを感じました。