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口コミ投稿日：2021年12月05日
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質部
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質部
2.7
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 30万円 | 7万円 | 110万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
口コミ投稿日：2020年08月22日
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質部
3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
キャタレント・ジャパン株式会社の女性の口コミ（17件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キャタレント・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医薬品・健康食品ソフトカプセル製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質部
退職金は普通の会社並みだそうで、住宅補助は条件付きであんまりいい条件ではなかったです。
福利厚生を務めていて感じられない会社でした。
オフィス環境:
事務所は人を急に増やしすぎて席のスペースが十分確保できない、人が通るのもやっとな時もありました。いつも人が増えてから、机をどうしようか？と話をしていたので計画的ではないです。今は退職者が増えて、事務所スペースに余裕ができているそうです。食堂は十分なスペースがありました。会議室は沢山ありましたが、会議室以外の場所が色々と狭かったので、会議室こんなに必要なのかな？と思う場面もありました。