回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：２０代から３０代の給料が正当に評価されていない。
特に３０代の店長は４０代から５０代の店長と比べると給料体系が悪い。それは一般社員も例外ではなく契約社員にいたってはパ－トでフルタイムで働いたほうが給料が良い。
特に３０代の店長は４０代から５０代の店長と比べると給料体系が悪い。それは一般社員も例外ではなく契約社員にいたってはパ－トでフルタイムで働いたほうが給料が良い。