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カエルネットワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

カエルネットワークス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月23日
  • ネットワーク監視 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月05日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月27日
回答者一覧を見る（4件）

カエルネットワークス株式会社の職種別口コミ（16件）

IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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カエルネットワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
福利厚生:
通勤手当，退職金のみ。

オフィス環境:
お客様のところへ派遣されるため派遣場所によって違うため，一概には言えない。
本社は駅から近く，タワーオフィスの一角にある。建物内にはコンビニや飲食店があるのと，近くに飲食店があるため，昼食には困らない程度

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カエルネットワークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
派遣先に依存するが、夜勤当番がいるため残業はほとんどない。しかし自分が当番になると問い合わせがある場合に備えて自宅近くしか外出出来ず、夜何時でも起こされる。

多様な働き方支援:
派遣先に依存するがコロナ後もフルリモートの案件がある。コロナ禍でも出社や出社や出勤が求められる現場もある。副業は禁止である。

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カエルネットワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
困っていることがあればすぐに上司や先輩に相談できるので風通しはかなりよい。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度上司との面談があり，その時に相談事などの話ができ，的確なアドバイスをもらえる。

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カエルネットワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性の割合は少ないが、一昔前に比べると大きく比率が高まってきており今後はより増えるのではないかと思う。

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カエルネットワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
成長・キャリア開発:
派遣先によってまちまちだが，成長できない現場に派遣させられることは無いと思われる。基本的に社員の成長を考えているため，変な現場に派遣されることは無いと思われる。

働きがい:
現場での難しい仕事をやり遂げたときの達成感や，派遣先のお客様から来てもらってよかったと言われたときに働き甲斐を感じた。

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カエルネットワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に期待していたことは，色んな派遣先に行って技術を学べると思っていた。
入社後のギャップとしては，夜勤は殆どないと言われていたが割とあったこと。

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カエルネットワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
事業の強み:
最近ユビキティの正規代理販売店となったことなど，新たな事業を広げているので，ユビキティのシェア率によるが，今後の事業展開にはかなり期待ができる。

事業展望:
ユビキティの代理販売店となったので，ユビキティのシェア率が伸びればこの会社も伸びると思われるが，シェア率が伸びなかったとしても，別のシステムなどを展開しているため，落ち込みはしないと考えられる。

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カエルネットワークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給に深夜手当がついて、やっと新卒平均くらいの給料で手取りにしたら少ないほう。深夜勤務をしたら少し増えるが日中勤務後にあるため自身の負担に対して深夜手当が少ない。

評価制度:
派遣先で同じ会社のから派遣されてる社員がいればその人の評価と、派遣先からの評価及びクレームがある。
年度始めに目標シートを提出し、年度終わりに達成具合を同僚、上司、自己評価をする。
大体4段階くらいで会社に対する貢献度の評価が年度末にフィードバックされる。

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