エフ・ティ・コム株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
エフ・ティ・コム株式会社の回答者別口コミ（7件）
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年08月27日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年10月23日
- システム部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年10月23日
- SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年10月22日
- 開発部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年10月21日
エフ・ティ・コム株式会社の職種別口コミ（34件）
エフ・ティ・コム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月27日
エフ・ティ・コム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
組織体制・コミュニケーション:
現場対応型なので、社員同士（他の現場の人との交流）は少ないです。ただ、何か相談したいことあれば、社内サイトがあるのでそこから情報発信してコミュニケーション取ることは可能。
現場対応型なので、社員同士（他の現場の人との交流）は少ないです。ただ、何か相談したいことあれば、社内サイトがあるのでそこから情報発信してコミュニケーション取ることは可能。
エフ・ティ・コム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
女性の働きやすさ：
良くも悪くも、能力主義の会社であり、女性だからといった見方はしません。
仕事への評価に性別は関係していませんので、評価が高ければ、当然、昇給／昇級します。
セクハラやマタハラなどのハラスメントには厳しく対応しているため、そのようなことは起きません。
ただ人数が少ない（あるいは、他にいない）ため、当事者は働きづらいことがあるかもしれません。
良くも悪くも、能力主義の会社であり、女性だからといった見方はしません。
仕事への評価に性別は関係していませんので、評価が高ければ、当然、昇給／昇級します。
セクハラやマタハラなどのハラスメントには厳しく対応しているため、そのようなことは起きません。
ただ人数が少ない（あるいは、他にいない）ため、当事者は働きづらいことがあるかもしれません。
エフ・ティ・コム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
資格取得の支援はあります。また、ちょっと現場で必要なビジネス書なども申請すれば購入できます。
ただ、自身の将来どう進むべきか？などの相談やキャリア開発のための会社としての支援制度は特にないと思います。
働きがい:
現場での仕事が、自身の想定していたものとマッチしていれば、働きがいはあるのではと思います。
資格取得の支援はあります。また、ちょっと現場で必要なビジネス書なども申請すれば購入できます。
ただ、自身の将来どう進むべきか？などの相談やキャリア開発のための会社としての支援制度は特にないと思います。
働きがい:
現場での仕事が、自身の想定していたものとマッチしていれば、働きがいはあるのではと思います。
エフ・ティ・コム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
エフ・ティ・コム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月21日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
事業の弱み：
SES事業への依存が強く、自社開発も手掛けてはいるものの、業績としては伸び悩んでいる。従業員数の問題もあり、多角化経営も難しいため、SES事業が不調になったときが問題。SES事業以外に柱となる事業を育成すること、及びSES事業における収益性改善が急務であり、先ずは事業拡大に向けて行動できるよう、従業員数の増加が必要。
SES事業への依存が強く、自社開発も手掛けてはいるものの、業績としては伸び悩んでいる。従業員数の問題もあり、多角化経営も難しいため、SES事業が不調になったときが問題。SES事業以外に柱となる事業を育成すること、及びSES事業における収益性改善が急務であり、先ずは事業拡大に向けて行動できるよう、従業員数の増加が必要。
エフ・ティ・コム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
実力主義。自己アピールができて、経営陣を納得させることができれば、要望通りの年収に近くなると思います。
評価制度:
特に決まった評価制度は、無いので、いかに自身で努力して、自己アピールできるかにかかっています。
実力主義。自己アピールができて、経営陣を納得させることができれば、要望通りの年収に近くなると思います。
評価制度:
特に決まった評価制度は、無いので、いかに自身で努力して、自己アピールできるかにかかっています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エフ・ティ・コム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エフ・ティ・コム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ベネフィット会員に入会できるので、居住している環境によっては、重宝するのではないでしょうか。
それ以外での福利厚生は、あまり目立つものはないです。
オフィス環境:
現場対応（顧客先常駐）がメインなので、現場での環境に依存します。
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