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ウエカツ工業株式会社の職種別口コミ(7件)

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ウエカツ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密加工部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:
業績の浮き沈みにより勤務の形態・時間がよく変わるため合わせるのに苦労する。
そのため有休取得はしづらい感じがある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
副業は認められていない。

ウエカツ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密加工部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
ダイバーシティ・多様性:
性別により作業の割り振りがなされており
女性に力作業はさせない社風。
海外にも事業部があり、研修と国内応援を兼ねて
外国人の受け入れもされていたことがあった。

ウエカツ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密加工部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:
女性への配慮はそれなりにあるように感じるが、
会社全体で勤務形態が大きく変わりやすく
そのたびに苦労している女性も一定数いたように見える。

ウエカツ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密加工部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:
社内教育は弱い部類。個人間の口伝による教育がメインとなっており、最初の段階から個人スキルの差が生まれやすい。

ウエカツ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密加工部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有休取得の取りづらさはあった。
また業績の幅が大きく、残業がかさむこともあれば何もやることがないこともあった。
改善提案やQC活動に熱心だが、それが従業員の負担増になっている。

ウエカツ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密加工部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:
大きく分けて3つの事業部に分かれている。
精密加工の分野では確実に利益をあげている。

事業の弱み:
大きく赤字の事業部があり、会社全体の利益を喰ってしまっている。

ウエカツ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密加工部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回、事業部によって1〜2ヶ月
業績による浮き沈みが結構大きい。

評価制度:
将来的に年功序列を廃止して実力優先の評価制な移行する予定。