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アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の口コミ一覧ページです。アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。ライトハウスは、アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:アボットという看板だけです。働きがい:働きがいは最初の3ヶ月

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:企業規模事業の弱み:価格事業展望

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：去年から不定期ではあるが、スキルアップのための教育に力を入れ始めたよ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性は多く、男性と変わらなく働いている。女性の管理職も活躍して

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:特にない。売り上げが悪くなれば、研修は受けれなくなる働きがい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界平均よりは良いと思います。評価制度:エリアによる予算の違いが納得い

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:当時営業車両の私用は不可でした。出張日当はなく転勤時にも引越し費用以外

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:途中でサイトマネジャーが変わってから、マネジメン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休暇。ただし、顧客からは携帯に直接連絡がくること

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回答者：男性/ コマーシャルチーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器代謝領域ビジネス本部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:在籍期間が長いと給与が高い傾向評価制度:昇進には実績や貢献度よりも人間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかった。スケジュール調整など個

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:会社から何かを与えられる訳ではないので何かを待っていては成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：働きやすい環境は整っている。工場だけでなく営業の現場でも多くの

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:Abbottという看板を背負っているが、アリーア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：扱う製品に大変不具合が多く、年によっては一年の半分がクレーム対応で、自

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回答者：男性/ DMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:当時、営業では、女性の営業員に対して退職勧奨などがあり、あまり

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりいろいろな面でアナログな作業が多かった

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回答者：男性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 診断/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:年間125日以外に有給を多く取る社員は多い。工場勤務は12月

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:商材は業界では認知度も高いものもある割には、社名

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:家庭や子を持つことに理解のある人がほとんどです。子供の急な発熱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：ベネフィットクラブに加入。健康診断は年一回で、多くの同僚はオプション検

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用のミスマッチが多いと感じます。人事に不満を抱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業展望:競合他社の製品に塗り替えられており、自社製品を改善しようという気はほぼ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:せめて3年ほど展望があると思ったが1年すらなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：毎月の機器の販売台数を厳しく管理されるので、一旦案件が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：日当数千ぐらいなあと思います。もともと営業におけるストックオプションも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

多様な働き方支援：社有車にはGPSがついているので、常に監視されているような気分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修は多い。意識の高い社員も多く、日々の活動に活かせれる様に工夫した

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:一定数、女性はいる。ある程度の裁量もり働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修は多いが、ためになるかどうかは、個々も意識次第であると思われる。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:男女差別は無いと思います。実際女性の部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：経験として、病院にも開業医にも売り込むスタイルなので取り組み次第で力を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：本社はコーヒーが無料で飲めます。周りにもコンビニや飲食店も多いから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：入社の時期によって研修の内容が短い時があるようです。また退職者が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日が休み。年末年始も十分に休みが取れる。実績が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.alere.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　７Ｆ

従業員数	244名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	エルマー・ドレスバッハ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / オンコロジー / 無オフィス環境:事務所が無くなったた事は大変働きやすいです。無駄な出社を避け... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 983 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社に対して、入社時は手厚い研修をしてくれる印象があった... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合と比較してもいい薬があるので、とても強みだと思います。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1372件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:既存事業はジリ貧ではあるが、一定の売り上げを今後も保ち続ける... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1070 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり恵まれていると思う。半日... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:早期希望退職は、これまで3回以上実施しています。これからもあ... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル企業のため、いろんな経験が積める事業の弱み:大企業... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

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