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ATV株式会社の職種別口コミ(15件)

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ATV株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
退職金積立制度がある。また住宅補助、車での通勤手当もガソリン代を計算により支給される。寮はないが社宅制度はある。

オフィス環境:
一般的なオフィスではなく、創業者の開発目的のアトリエになっているので、アットホームな雰囲気で仕事ができる。

ATV株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休暇も割と自由に設定できます。在宅勤務もあり、プライベートと仕事のバランスよく働きやすい環境であります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス勤務は特に問題なく可能です。上司に相談することで自分らしい働き方が可能だと思います。

ATV株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
創業者のフィロソフィーが基本になり、製品開発を主眼に置いた自由な社風でもあります。

組織体制・コミュニケーション:
現在は浜松本社1拠点だけですので、コミュニケーションは良好で、少ない人数でコミュニケーションもしっかり取れるいい社風です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあり、日本人だけでなく外国人の社員も在籍し、日英のネイティブな対応がしっかりと取れています。

ATV株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
この会社は女性の取締役もおり、男女関係なく実力主義で成り立っている。また社員同士の交流も性別を意識することのない自由な社風であるところから、性別の壁を意識することなく働ける会社であり、自由な会社である。

ATV株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業で海外とのやりとりも多く、グローバルな視点での業務を経験できます。

働きがい:
ベンチャー企業ならではのスピード感と実力主義の風通しのいい社風で、そ力すればするほど自身のキャリア形成に生かされると感じる。

ATV株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で少ない社員数で全体を回しているので、責任の度合いも大きくなるのがギャップではあったがその分、やりがいもあり、大企業では経験できない広範囲の業務を経験できた。営業も開発も管理も一体になり製品の販売を目指せている。

ATV株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:
電子楽器と映像機器という一見全く違う製品を音楽と映像として結びつけ、お互いの製品群をうまく絡めて事業展開できている。

事業の弱み:
本社にグローバル営業に対する専門部署がなく、グローバル戦略をうまく伝えきれていないところが弱み。

事業展望:
グローバルな視点での営業、マーケティング力の強化が必須だと思う。

ATV株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当は、住宅手当や残業手当など基本的な手当は支給されます。しかし、賞与、昇給は会社の業績次第となります。ベンチャー企業でもあるので致し方ないとは思いますが、昇給賞与に関して特に明文化されたものは内容に記憶しています。

評価制度:
完全に実力主義の評価になります。人事評価制度はまだありませんが昇進は実力次第で十分可能です。