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ATV株式会社の年収・給与の口コミページです。

ATV株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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ATV株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
各種手当は、住宅手当や残業手当など基本的な手当は支給されます。しかし、賞与、昇給は会社の業績次第となります。ベンチャー企業でもあるので致し方ないとは思いますが、昇給賞与に関して特に明文化されたものは内容に記憶しています。

評価制度:
完全に実力主義の評価になります。人事評価制度はまだありませんが昇進は実力次第で十分可能です。

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価制度は特にありませんでしたが、人事制度は存在しました。まだ内

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベンチャー企業なので、これから昇給、賞与も出てくると思う。手当は標準的

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の規定は就業規則に記載がありますが、業績連動で支給をすることになってお

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ATV株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金積立制度がある。また住宅補助、車での通勤手当もガソリン代を計算に

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当（ガソリン代）はあります。オフィス環境:建物

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会社名	ATV株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.atvcorporation.com/
所在地	静岡県浜松市　北区細江町　中川８８８－３４０

設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	渋谷達郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ATV株式会社の年収・給与の口コミページです。

ATV株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業をすれば同年代の中ではそこそこの給与を貰える。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

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