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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
個人での裁量を重視した営業スタイルが採り入れられており、自身で企画提案ができることが良い部分だと感じます。また制度に関して以前は残業が多かったようですが積極的に新しい人材を募集したり割り振りをするなどして業務負担を減らしてワークライフバランスを重視する動きがみられること、リモートワークを取り入れるなど新しいカルチャーを取り入れる社風となっております。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関して、基本的にツールを用いて業務連絡は取るような構成です。特にメールでのやり取りがメインとなっています。組織体制としてしっかりと分担がされているので顔合わせでのコミュケーションは少なくなっております。必要な場合はオンラインでの会議のような形になります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては寛容だと感じます。業務の性質上、取引先が海外になる事が多いのでこのあたりに関してはコンプライアンスなど徹底して採り入れ、教育がされております。ただ、私の部署で多様性の対象となるような方はあまり見受けられないのが現状です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:主要取り扱いメーカーであるASUS社のリテール向けPCパーツの卸販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:加盟している関東ITソフトウェア 健康保険組合で健康診断を無償で年一度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:主にゲーミングPCのパーツを取り扱っているので、自粛期間や今後のリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:私の部署では週2日の在宅勤務が設けられており、基本的に担当す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生に関しては特徴として退職金制度が採り入れられていないのでご自身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。祝日、年末年始も休業日となります。但しイベン
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人事評価に基づき適切に行われます。賞与は基本年二回。前述の目標に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:入社して時期が浅いのですが、まずタスクの処理能力に関しては間
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制に加え年に2回の賞与制度があります。賞与に関しては業績によって有
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間の目標を基に作成される指針を基に評価項目を作成し、これを半年単位で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には想定内なので特にはありませんでした。強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:元々自作PCやPCゲーム、オーディオが趣味の方も多数います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
多様な働き方支援:在宅でのリモートワーク・時差勤務を導入/実施しており、勤務して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:PCパーツ業界での活躍、営業としてのスキルアップを感じられます。主要顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社との繋がりが強く 切りたくても切れない取引先があるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいのではないかと感じます。時差出勤はもちろん配慮
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】はい。自由でした。皆海外で仕事経験があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】はい。仕事が遅くなったりしたら、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】バンドもありましたし、飲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】はい。年末で売り上げが上がったらその分ボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】社長も個人の相談に乗って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】韓国の本社から呼ばれて、韓国へ社員全員で旅行し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あんまり上下の関係はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近だった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:テクニカルサポートに配属されましたが、初日に心構えについてみたいな簡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:厳しい環境ですが、とくにマニュアルの無い(あっても英語)IT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:研修制度やスタッフ向けマニュアルは存在せず、スタッフはメーカーサイトや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:クレームの多いテクニカルサポートでしたので、かなりストレスを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:専門とは言え、もともと商社なので、職種の花形は営業で、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:IT商品を扱うベンチャー的な海外メーカーの代理商社です。いくつも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修制度やスタッフ向けマニュアルは存在せず、スタッフはメーカーサイト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:IT製品とはいえ、いわゆるアキバ系の癖のある商品の扱う専門商社のテクニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:自作PC用ブランドをはじめとするいくつかのアジア系ITブランドの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィスを良く変える職場なので現在はどうなっているかわかりませんが
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