回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:
仕事の量は多くないので子育て中の女性とかには働きやすい会社だと思います。女性も多いです。ただし、たとえばバリバリ仕事したい、といった意欲をもっている人には物足りないかもしれません。
仕事の量は多くないので子育て中の女性とかには働きやすい会社だと思います。女性も多いです。ただし、たとえばバリバリ仕事したい、といった意欲をもっている人には物足りないかもしれません。
アイチケット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文アイチケット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に事なかれ主義です。社長がなにか新しいことをやろうとせず、その空気感が全体的に蔓延しているので、新しいことを提案しても基本的に有耶無耶にされます。社内のコミュニケーションもとれてるとは言えず、各自が自分の仕事を淡々とこなしている、という印象です。チームで協力してなにか新しいことを企画する、とか目標達成のために頭を絞る、といいうようなことは敬遠される傾向にあります。
組織体制・コミュニケーション:
仲が悪いわけではないのでしょうが、お互いにあまり干渉しない、というような風土です。なので、定時になったらさっと帰る、仕事についてはほとんど議論せずそれぞれが自分勝手なやり方で自分の仕事さえ終わればあとは知らない、というような感じです。聞けば教えてくれるのですが。。。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る