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テモナ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
男性
口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:間接部門以外の職種につけば、EC事業全般には強くなれると思い
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:買い切りの商材ではないため安定的な売上が確保でき、EC業界は比較的コ
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:▪️昇給年齢を問わず昇給の機会が平等に与えられ、特に若手が昇進した際は
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:若手でもやりたいと手をあげればチャンスを与えてくれる環境で
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:家賃補助/社員持株会/ストックオプション/通勤手当/NO残業手当/産休
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日(土日)ですが、年何度かは土曜日が勤務になってい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:新しい意見をばんばん取り入れていこうというカルチャーだった
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:社会的に流行りのサブスクリプションサービスに特化し、先駆け的な存在で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:家からオフィスまで、ドアトゥードアで30分以内であれば家賃補助が出たが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業を支援できる企業に入社したいと思っていた
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:男性の方が人数は多くはありますが、ハラスメントがないのでその点
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上場してからは、年俸が変わり同世代よりも高かったと思う。ボーナスはなし
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 経理・財務

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード感の重要性は想像以上です。判断、行動、起
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:場所によっては育休を取れると思うが、残業は多くあまり望まない方
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