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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署間で仕切り等があるわけではなく、顔が見えるオフィスの雰囲気なので、ちょっとした疑問も〇〇さーん、と声をかけすぐに質問したりできます。AさんがBさんに相談しているような状況でも、その話題が気になったCさんは気軽に、その輪に入れるような雰囲気です。ランチは、気軽に外出したりお弁当にしたり自由にできる環境なのですが、それも変に決まったグループみたいのがあるわけではないので、個別の相談がある場合などは、ランチタイムを有効活用する事が多いです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:【仕事の進め方】1)自身の専門業務と、2)部署間の連携をスムーズにする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:企業自体の成長に対して、社員数の増加率が追い付いていないため、社
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する=やりがいがある、ため、子育て中などは、バ
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:性別に関係なく、意見を出し合える環境で、特に女性において
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社内制度:経営側、労働側、双方の視点が反映されるよう、社内制度においては随時見直
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:会社の規定的にも働く仲間としても、女性特有の事情に対し理解があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:新しい事業部が開始し、類似他社製品と比較しユニーク性に秀でており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始等はしっかり休み。有休についても、ほとんど
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:言われた事+αの実行力、実現力、応用力が給与に反映するのでその査定内容
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:言われた事+aの実行力、実現力、応用力が給与に反映するのでその査定内容
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
働きがい:仕事は自己裁量で行える環境でありながら、わからないことなどは、業務を超
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:部署の垣根なく、和気あいあいとしている分、そういった雰囲気を好
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みは年間での目標達成が反映される。バラつきはあるが無い訳では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:有休が、現在半休・1日休の2種類の選択肢しかないので、これを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:15年間、同じ場所なため、かなり手狭。転居検討開始から数年経過して
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、同年代と比べてもかなり少ない。ボーナスは年に二回あるが世間で言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、申請が通らなければ貰えない為残業はほぼないがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本は定時であがれるよう仕事をこなす。残業時間は営業は多少あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は出入りが激しい為あまり良くないと感じられた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:職場は、少人数で情報が回りやすい為何かあった時の対応も
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:言われた事や個人の努力、成果を評価してくれているのかなと感じた事と同年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:休みはしっかりカレンダー通りに取ることができる。前もってしっか
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