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回答なし
退職

回答者: 女性/ 個人を特定されたくないため未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に休憩1時間を含む9時間労働。
始業、終業時刻は配属先によって変わる。

自分の作業環境では、残業はあまり発生しなかった。
多くても月20h以下。月5時間未満がほとんど。
ただし、人によっては毎月20hオーバーもいるそう。配属先や役所によってだいぶ変わる。
みなし残業制度はなく、残業した分、法定賃金に沿って支給される。
休日出勤をした際の代休取得は徹底している印象。
休暇は取得しやすい。自分の業務調整ができていれば希望日の1週間前に言えば大体通る。
夏季休暇を除き、連日有給をとってる人はあまりいない記憶。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:開発案件に入ることができた場合、開発経験を積むことができます
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:一応退職金制度はあります。長年在籍していないと厳しいようです。通勤手当
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:少し古い社風です。最近社内行事や社員旅行を増やそうという動
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
34万円 --万円 --万円 --万円
年収 34万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は確実に年1回実施。賞与は年2回実施されており、金額と支払有無は当
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトの進捗次第。多くの現場では定時~1時間
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が大阪と東京とで存在しているため、希望があれば赴任という形で勤務先
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:非エンジニア人材の中途採用が多いのが特徴で、ミュージシャン
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:幹部陣が社員をよく見ていると感じる。基本は客先常駐となるもの
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:要件定義や設計といった上流工程、製造やテストといった開発工程
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系のエンジニアと聞いた時、まず頭に思い浮かべ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:同期間も先輩・後輩間も、助け合いの精神が強い。客先常駐の基
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:現場が違う社員同士でコミュニケーションを取る機会は
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
多様な働き方支援:近年、副業については、上長の許可を得ることで制度上は可能となっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:何事にも全力に、社員が主体。仕事だけでなく、社内イベント(
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
オフィス環境:御堂筋線の最寄り駅より7~8分ほどの位置にオフィスを構えている。執
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって多少異なりますが、拘束時間9時間(8
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は1年間かけて毎年実施し、個人の希望なども考慮した上で、昇格等もあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:そもそもの女性社員の在籍人数が少ないので、男女比率の面からは肩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社はまだまだ小さな会社で、給与水準につきましては決して高額だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社では営業担当にほとんど裁量が与えられているので、ある程度営業同士で
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社が定めた成長基準(客先評価、目標の達成度)があり、それをクリアして
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回答者: 女性/ 個人を特定されたくないため未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性だから〜みたいな前置きで仕事内容が男女で変わることはない。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:客先によります。客先の承認が取れれば、自社からは特に何も言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与水準は業界でいえば平均的じゃないでしょうか。ひとり1人に与えら
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:特定の企業と強いコネクションがあること。事業の弱み:給与が低いため、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休を取得されていた方もいたため、配慮はされて
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 個人を特定されたくないため未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 0万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回 8月 12月昇給は毎年少
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っていたよりも
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