Item: Quest-Com株式会社
Rating: 4.1
Author: 男性 / 技術部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:
開発案件に入ることができた場合、開発経験を積むことができます。
未経験者に対する研修制度は手厚いです。
技術研修を増やそうという動きがあります。

働きがい:
難しい課題をクリアした時はやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発：幹部陣が社員をよく見ていると感じる。基本は客先常駐となるもの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発：要件定義や設計といった上流工程、製造やテストといった開発工程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社では営業担当にほとんど裁量が与えられているので、ある程度営業同士で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:忙しい部署は慢性的に人不足なので、そのような部署に配属される... 続きを見る

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会社名	Quest-Com株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.quest-com.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５－１３創建御堂筋ビル

従業員数	65名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	中西信吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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