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PORT STYLE株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:もう少しそれぞれの役割を明確にした方が良いと思うけど、大手企業のように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、女性のライフイベントにはとても柔軟に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:先輩社員の方々も、産休育休を取られて復帰されています。復帰後も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:お客様の中には病気を患う方もいらっしゃり、親身に帽子を選ばせていただく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:アパレルということもあり店舗は女性が多い。マネージャーも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:これから全国展開を始めるという成長性に面白さを感じました
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4.7
口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:店長が少なく、負担が大きい印象があります。 子供が減っている今、新し
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口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:自分からチャレンジできる社風なので、仕事を任せてもらえた時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:自分から行動したい気持ちのある人にとっては楽しめる環境だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:入社の時に理念、クレド、行動指針の研修がありました。最
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口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:平均年齢が若くライフイベントを迎える人が増える中で、状況に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:店舗での研修とは別に、社会人としての基礎を学べるような研修がありまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:店舗数がどんどん増えて、お客様のブランド認知度も高まっていると感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:スタッフの子供を預けられる保育所的なものがあれば、子育て中のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:若い女性が多いため、産休制度を利用して妊娠・出産して働く方も増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の活躍・女性管理職:会社自体が女性の方が多いので、女性マネージャーは多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:若い世代が多いので、考え方も柔軟で風通しは良いと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:若い女性が多いので、産休を利用して妊娠・出産される方も増えてき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:店舗数が多いので、入退社は多いですが、合ってる方は長く勤めています
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口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が若いので、風通しは良いと思います。自主的に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:全国展開を目指して、店舗数もどんどん拡大中で、良いと思ったことは
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口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:社員は入社時だけでなく定期的に研修を受けれます。アルバイトやパートも
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口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:ここ数年でどんどん全国に出店を増やしていたり、常に新しいやり方を
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口コミ投稿日:2019年09月16日
社内制度:年に一回、総会がありますが、そこで一年を通してよく頑張って成果を出して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:店舗は基本的に、早番、遅番のシフト制で、曜日もシフト制です。有
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口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:社員で必要のある方は、社宅に住んでいる方もいます。交通費は支給ありで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:必要に応じて社宅を利用されている方もあります。交通費は支給ありで、社員
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社に比べると、良い方ではありませんが、能力主義なので、成果を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:社員は入社時だけでなく、定期的に研修を受けれます。アルバイト、パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:店舗の数が多いので、入退社は多い方ですが、長く続いている方は長いの
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は他社に比べると、それほど高い方ではありませんが、最近は少しずつ
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事務局が削除いたしました。

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